Ihr Partner, wenn Krisen, Veränderung oder Unsicherheit zur Realität werden!
GO: Business Impact unterstützt technologiegeprägte mittelständische Unternehmen dabei, auch unter Wachstum, Digitalisierung und Veränderungsdruck leistungsfähig, handlungsfähig und zukunftssicher zu bleiben.
Wir begleiten Führungskräfte, Teams und Organisationen dort, wo Orientierung, Zusammenarbeit und resiliente Strukturen entscheidend für Leistungs- und Handlungsfähigkeit werden.
In projekt- und wissensgetriebenen Unternehmen wird Veränderungsdruck oft zuerst im Alltag spürbar: in Zusammenarbeit, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten.
Genau dort setzten wir mit einem systemischen Blick auf Menschen, Führung, Zusammenarbeit und organisationale Strukturen an.
Durch Beratung und Coaching stärken wir Organisationen nachhaltig für mehr Klarheit, stabile Leistungsfähigkeit und wirksame Veränderung.
Entdecken Sie Ihre größten Hebel für mehr Stabilität, Leistungs- und Handlungsfähigkeit.
Unsere Mission ist es, Organisationen widerstandsfähiger, klarer und handlungsfähiger aufzustellen, insbesondere in Phasen von Wachstum, Veränderung und hoher Belastung.
VISION
Wir glauben an Organisationen, die auch unter Druck klar führen, wirksam zusammenarbeiten und sich an Veränderungen anpassen können, ohne ihre Stabilität zu verlieren. Unsere Vision ist es, diese Entwicklung auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene fundiert, nachhaltig und menschlich zu begleiten.
GO: Business Impact verbindet Diagnose, Beratung und Begleitung; mit Blick auf Organisation, Führung, Zusammenarbeit und Veränderung.
Belastungs-, Kommunikations- und Reibungspunkte sichtbar machen.
Organisationsberatung & systemische Organisationsentwicklung
Handlungsfelder priorisieren, Strukturen stabilisieren und Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln.
Change- & Transformationsbegleitung
Veränderung klar ausrichten, Führung stärken und Umsetzung im Alltag wirksam verankern.
Executive & Business Coaching
Reflexions- und Entwicklungsraum für Führungskräfte in anspruchsvollen Führungs- und Veränderungssituationen.
Organisationale
Resilienz
Organisationale Resilienz bedeutet: auch unter Druck handlungsfähig bleiben.
Wenn Teams, Führungskräfte und Strukturen gut zusammenspielen, kann eine Organisationflexibel auf Herausforderungen reagieren, gestärkt aus Krisen hervorgehen und sogar an ihnen wachsen.
Resiliente Unternehmen erkennen Risiken frühzeitig, handeln vorausschauend und bleiben leistungsstark, auch wenn es schwierig wird. Sie überstehen Krisen nicht nur, sondern wachsen daran.
GO: Business Impact unterstützt Sie mit wirksamen Maßnahmen, die Resilienz zu stärken und Strukturen zukunftsfest zu machen. Wer heute vorausschauend handelt, schützt nicht nur seine Mitarbeitenden, sondern sichert langfristige auch die Zukunft des Unternehmens.
Stress trifft auf Resilienz
Resilienz ist kein Soft Skill, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor in Zeitenpermanenter Unsicherheit.
Handlungsstärke sichern!
Organisationen
Führungskräfte
Mitarbeitende
// Resilienzfaktoren
Die acht Resilienzfaktoren
Resilienz ist erlernbar und basiert auf sieben psychologisch fundierten Faktoren:
Akzeptanz!
Realität annehmen, um wirksam zu bleiben
Optimismus!
Vertrauen trotz Unsicherheit
Lösungsorientierung! auf das Beeinflussbare fokussieren
Opferrolle verlassen! Handeln statt klagen
Verantwortung! Aktiv gestalten statt abwarten
Netzwerkorientierung! Soziale Ressourcen nutzen
Zukunftsplanung! Perspektiven entwickeln und umsetzen
Zielorientierung! Klare Ziele verfolgen
Die Inhaberin
Meine Arbeit basiert auf mehr als 25 Jahren Unternehmenspraxis in Vertrieb, Marketing sowie in Führungs- und Veränderungskontexten, darunter fünf Jahre Auslandserfahrung und internationale Teamarbeit.
Ich war unter anderem bei Gartner sowie in einem globalen Technologiekonzern tätig. Dort habe ich europaweite Programme und Projekte verantwortet, Teams geführt und Veränderung in komplexen Strukturen begleitet.
Heute unterstütze ich technologiegeprägte mittelständische Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, auch unter Wachstum, Digitalisierung und Veränderungsdruck leistungsfähig, handlungsfähig und zukunftssicher zu bleiben.
Dafür verbinde ich Businesspraxis, systemische Organisations-perspektive sowie fundierte Resilienz-, Change- und Coachingkompetenz.
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Klarheit, resiliente Zusammenarbeit und nachhaltige Leistungsfähigkeit zu stärken.
Erfahrungen
Meinungen
Was sagen Kunden?
„Das Coaching mit Frau Ozegovic hat mir sehr geholfen, für mich aktuelle Fragestellungen strukturiert anzugehen. Häufig, wenn man versucht eine Fragestellung oder ein Problem zu lösen, dreht man sich vor lauter Für und Wider Argumenten im Kreis und es entsteht ein Chaos im Kopf. Frau Ozegovic hat beim Coaching wirklich effektive Techniken und Methoden eingesetzt, um dieses Chaos in den Griff zu bekommen. Dabei ging es darum, zunächst eigene kurz- bis langfristige Prioritäten, Vorlieben, Ziele und Wünsche besser zu verstehen, um für eine Entscheidungsfindung bestens gewappnet zu sein. Ich habe jede Coaching Session genossen: sie verliefen alle in einer sehr freundlichen und netten Atmosphäre, forderten mich heraus, mutig zu sein und einen tiefen Blick in mich hinein zu werfen. Frau Ozegovic strahlt Freundlichkeit, Wärme, Ruhe und Gelassenheit aus. Ich kann das Coaching mit Frau Ozegovic, ob in Business- oder diversen Lebenssituationen, wärmstens empfehlen!“
A.K., Senior Manager, Transfer Pricing, International Tax bei einem Unternehmen für Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
„Frau Ozegovic hat mich auf meiner Suche nach dem idealen Berufsbild begleitet. Neben vielen intensiven Gesprächen, erfolgreichen Gedankenspielen, einigen anspruchsvollen Hausaufgaben und Anregungen zur Selbstreflexion, konnte ich so einen großen Schritt hin zu meinem idealen Berufsbild machen. Derzeit bin ich dort noch nicht ganz angekommen, habe allerdings schon die ersten Schritte eingeleitet. Ich bin Frau Ozegovic dankbar für ihren stets optimalen Einsatz und ihre intensive Arbeit.“
J.K., Projekt Consultant Controlling bei einem Beratungsunternehmen
"Vielen lieben Dank für das sehr offene und ehrliche Business Coaching. Es hat mir in meiner weiteren beruflichen Entscheidung meiner bisherigen Firma treu zu bleiben sehr geholfen."
BA, Produktmanager, Kosmetikunternehmen
Zertifizierungen & Kooperationen
Um meine Kundinnen und Kunden bestmöglich zu begleiten, investiere ich kontinuierlich in Weiterbildung, Zertifizierungen und den Austausch mit erfahrenen Experten. Die folgenden Qualifikationen und Partnerschaften spiegeln meine fachlichen Schwerpunkte wider und bilden eine wichtige Grundlage für erfolgreiche Beratungs- und Veränderungsprozesse.
ZERTIFIZIERUNG
Rauen
Business Coaching
(zertifizierte und anerkannte Weiterbildung vom DBVC)
ZERTIFIZIERUNG
Habmann
Systematische Organisationsentwicklung, Change & Transformation Management, Projekt Management, SCRUM
ZERTIFIZIERUNG
AHAB
Resilienzberatung und -coaching, -training und -auditierung
KOOPERATIONSPARTNER
Machwürth Team International